曾仕强管理思想集锦.docx

目录“安人”是最高层次的管理目标2制度管他的身体管不了他的心3一个人最关键是你跟你的顶头上司处得好，其它的什么都没有用3中国人天生不喜欢人家管，他喜欢自动4给中国人压力是没有效果的4不是必要的时候就少发号施令5部属有什么错误，你最好不要明说在激励这面最好是没有制度的66沟通：我们只是讲应该说得话，而不是说想说得话7中国人的原则是隐形的8我希望公司不要设人力资源部如实践中国式管理与人性化管理109管理中的情、理、法掌握中国人性的管理法2524中国式管理的含义32首先我请各位看这句话欲成大事必走中道。我相信在座的各位知道自己是想做什么的，你不是 想做大官，一心一意想做大官今天不会坐在这里。如果你想发财但不是一心一意想发财的，也不会坐在这里。升官发财不是各位人生的目标，我们这样看过去，各位人生的目标是要做大事，什么叫做大事，有三 个指标：