大型公司人力资源部组织架构调整方案.docx

人力资源部组织架构调整方案目前人力资源部组织架构及岗位设置：人力资源部总监总监文员申请调整架构：招聘经理招聘专员招聘文员人事经理人事主管人事文员培训经理培训讲师人力资源部总监总监文员培训发展经理薪酬激励经理人才管理经理员工关系经理任职人效经理HR 督 导培训讲师主管主管主管主管调整后各组别职能、编制：组别基本职能概述（包含但不局限）职位及人数建立 / 健全公司培训管理体系；培训发展组薪酬激励组人才管理组员工关系组任职与人效管理组督导组建立 / 健全公司员工职涯规划管理体系；建立 / 健全优秀人才管理体系；建立 / 健全公司储备人才管理机制； 建立 / 健全公司薪酬福利管理体系； 建立 / 健全奖惩管理体系；建立 / 健全公司员工激励机制； 建立 / 健全公司招聘管理体系； 建立 / 健全招聘渠道管理系