儿童乐园(游乐园)运营管理手册.docx

.多喜乐儿童成长乐园运营管理手册.V1.3第一章、门店行政管理制度一、 员工录用与离职：1 、新员工通过面试，认真填写入职表，须保证向公司提交资料真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。2 、与公司达成试用关系后须服从安排，期间如有不适向店长申请离职，如试用期自动离职者， 无试用期工资。3 、本公司对所有员工都本着来去自由的双向选择方针，正式员工辞职须提前十五天写出书面辞呈。经批准后，交回工作服，发薪日公司发放全部工资。4 、试用期为两个月，表现优秀向可提前转正，由店长公司汇报申请。5 、每月 8 号发薪日，如遇节假日顺延一天。员工每人押金1000 元，第二个月工资中扣押，公司财务开具收据，办离职手续后交回收据，最后一个月发薪日一并发还。二、考勤管理1 、上班按两班轮换，上班时间根据商场营业时间灵活制定，具体排班由店长负责安排。