岗位说明书范文.docx

早点来运营经理岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称部门经理所在部门运营一部、运营二部岗位定员1岗位分析日期2016.12.15二、设岗目的为实施运营部的良好经营方案，提供专业的人员管理体系，并为客户提供专业的VIP管理体系，不断开发新客户，促进经营的良好发展，完善工作流程，向优秀的产品质量， 优秀的服务质量方向发展。部关系外部关系三、工作关系管理中心工厂各外部客户各外部合作单位四、职位职责、权利序号工作职责忠于职守，维护公司及店面形象，以身作则，严格遵守公司的一切制度。日常工作中1接受上级督导。负责门店的人员的管理。包括人员的需求分析；人员的晋升；合理、公平的人员的调2动和员工离职，并及时与当事人和人事部沟通。3 保障门店的财产安全（所有门店的设备、货品）。4 对门店上的销售支持。合理制定销售工作目标，带领全体店长、店员努力完成目标， 在工作总结中明确工作情况，并分析其原因。对店面的工作人员及工作情况认真督导工作执行情况，配