篇一：团队建设活动方案团队建设活动方案一、组织人员分工指挥员：总经理培训师：副总经理裁判员：行政经理二、团队比赛1 、破冰活动 时间： 20 分钟活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这 种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。活动内容： 1、将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径22.5 米，选一位队员站在中央。 2、每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员： “我叫 ?( 自己的名字 ) ，我准备好了，你们准备好了没有?”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了 ?”全体团队成员“倒吧! ”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中， 这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。 5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。2 、毕业墙时间： 20 分钟活动内容：将所有人员分成三至四组。在规定的时间内，每一组的所有人只凭借相互间 的
