管理学原理试题库答案.docx

上传人:bo****0 文档编号:5085967 上传时间:2020-11-03 格式:DOCX 页数:11 大小:36.19KB
下载 相关 举报
管理学原理试题库答案.docx_第1页
第1页 / 共11页
管理学原理试题库答案.docx_第2页
第2页 / 共11页
管理学原理试题库答案.docx_第3页
第3页 / 共11页
管理学原理试题库答案.docx_第4页
第4页 / 共11页
管理学原理试题库答案.docx_第5页
第5页 / 共11页
点击查看更多>>
资源描述

四、名词解释管理学原理题库答案第一章 管理活动与管理理论1、管理:是指组织为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能活动,合理分配、协调相关资源的过程。管理的实质是一种手段,工具,不是目的。2、人际技能:是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。管理者的人际技 能包括对下属的领导能力和处理各种关系的能力。人际技能对于所有层次的管理的重要性大体相同。3、概念技能:是指产生新想法并加以处理,以及将关系抽象化的思维能力4、技术技能:是指管理者掌握和熟悉特定专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。五、简答题2、梅奥参与了霍桑试验,得出了社会因素与心理因素对于生产效率有着重要影响.基于此,梅奥才提出了 “人是社会人 ”“生产效率取决于职工的工作态度和人们的相互关系 ”“重视非正式组织的存在和作用”三个主要观点 .人际关系理论是古典理论向现代管理理论过度.标志着现代行为科学的概括和发展.发展至今,梅奥提出的重视人的观点发展为“人 本 管 理 ”. 主要实践是将社会学学和心理学引入现代管理的研究领域. 第

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 表格模板

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。