* 教育培训中心年度（2011.12 2012.12 ）发展规划总体目标围绕在“好习惯一生幸福”的教育理念下，培训中心总体目标是：拓展视野、巩固教学、完善服务、规范管理、综合创新，继续探索完善出一条服务社区，提升中小学潜能的小区服务模式。为力争在一年内，新增教学点完善相关管理服务模式。强化培训中心教育特色，即倡导“得法的教育”，鼓励优势潜能，提升专注力，形成良好独立思维习惯，练就勤勉好学、乐思爱问的卓越品质。一、管理目标1 完善各部门职责和人员工作管理，提高各部门工作执行力和衔接度。2 严格参照 * 教育培训中心管理指南规范工作、安排宣传招生、教学管理与学生服务。3 形成一套完整的教、学档案管理系统，并逐步形成规范的电子版档案管理系统。4 综合部及财务管理科学、规范、本着节约共享的原则安排各项工作。主要措施：1 推行部门负责人制和项目负责人制并行措施。在规范管理，完善服务的前提下，密切沟通，资源共享，协调工作，力所能力的在完成 工作的前提下，进行一定的业务创新，落实招生、报名、教学、客服的各个环节。重视执行力度
