人力资源管理心理学复习资料第一章绪论第一节人力资源管理心理学概述 一、人力资源管理心理学的概念P4人力资源管理心理学： 是研究人力资源管理活动中人的心理现象及其规律，并将心理学的理论和法应用于人力资源管理实践中的一门学科。二、人力资源管理心理学的学科性质1. 人力资源管理心理学是心理学与人力资源管理相结合的一门学科。2. 人力资源管理心理学既是一门自然学科，也是一门社会学科。3. 人力资源管理心理学既是一门理论学科，也是一门应用学科。第二节人力资源管理心理学的发展历史一、西人力资源管理心理学的发展历史P9西人力资源管理心理学的发展大致经历了三个阶段：孕育阶段、 成长阶段、 成熟阶段雨果闵斯特伯格“工业心理学之父”1948 年，人事心理学杂志正式创刊，这标志着人事心理学成为一个独立的研究领域。 P13第三节人力资源管理心理学的研究法一、质的研究（一）、观察法 P16观察法： 是有目的、 有计划的观察、 记录被观察对象在一定条件下的行为或言语等特征的研究法，
