人力资源开发与管理练习题与答案.docx

一、单选题人力资源开发与管理练习题及答案1、人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的限制，这是指人力资源的（C ）A 不可剥夺性的特征B 时代性特征 C 时效性特征 D 再生性特征2、人力资源管理的实质就是（C ）A 对组织的管理B对环境的管理C 对人的管理D对物的管理3、劳动者有目的地确定活动的方向，创造性地选择自己的行为，这是指人力资源的（ B） A 生物性特点B能动性特点C 再生性特点D增值性特点4、人力资源的培训和开发为重点，给员工更多的自主权，丰富的工作内容，终身雇佣， 培训和长期薪酬等的人力资源管理，称为（C）A 产业（工业）模式B 投资模式 C 投资模式 D 高灵活性模式5、现代工作分析思想起源于（B ）A 德国B美国C中国D日本6、人力资源管理的投资模式主要关注的是（A ）A 功工关系的协调B 公平的就业机会C 员工的参与D高度灵活的方式7、提高员工知识、技能以及能力等各方面的资质，实现人力资源保值增值的过程，是指