人事管理系统——工资管理.docx

.管理信息系统课程设计报告.企业人事管理信息系统新动力通用人事工资管理软件实践环节的背景一方面，在这知识经济时代里，科学技术高速发展，信息化程度越来越高，高速化要求 越来越明显，而人事企业信息管理系统正是适应时代而产生的集信息化、高速化、智能化于 一身的系统，需要我们熟悉和掌握它的各个方面，学会分析系统，了解系统，掌握操作其运 行流程。另一方面， 从人事管理的角度来讲，人们已经产生一种共识，那就是 “人事管理是企业最珍贵的资产 ”。现在， 人事管理不仅是企业最珍贵的资产，而且应该是唯一 “动态的资产 ”。 一个企业，无论是土地，还是设备，还是流动资金，他们的实质都是静态资产。人们认为财务管理首要的是讲 “管好钱 ”。唯有人的行为才是动态的；只有人的行为才能创造价值。因此， 人事管理