中国建设银行市分行员工考勤管理办法第一章总则第一条 为进一步加强员工管理，格劳动纪律，健全考勤制度，特修订本办法。第二条 分行实行统一的考勤制度，各单位应有负责人分管考勤工作，并设一名兼职考勤管理员负责本单位的考勤工作，建立考勤登记表，及时准确登记员工出勤情况， 每月按时报分行人力资源部。第三条 人力资源部负责汇总全行的考勤情况，掌握全行出缺勤动态，并对各单位执行考勤制度的情况进行检查。第四条本办法适用于中国建设银行市分行的劳动合同员工及劳务人员。第二章各部门职责分工第五条 人力资源部职责1、负责全行员工的考勤管理，直接管理各单位负责人的日常考勤数据信息；2、负责全行考勤系统的管理和考勤情况的实时监测；3、负责全行兼职考勤管理员的管理；4、负责审核各单位负责人的请假；5、负责对违反考勤纪律行为的处罚。第六条 信息技术部职责1、负责各单位考勤系统软件的检查和维护工作；2、负责各单位考勤系统移机的软件安装；3、负责通知考勤系统维护公司上门服务。第七条 行政事务部职责1、负责全行考勤系统打卡器等
