第一章第四章第一章 组织 激励需要 动机 激励.第一节.第二节 激励理论.注:纵向比较包括组织自我比较员工在同一组织中把自己现在的工作和待遇与过去的相比较,也包括组织外自我比较员工将自己在不同组织的工作和待遇进行比较。横向比较包括组织内他比员工将自己的工作和报酬与本组织中的其他人进行比较,也包括组织外他比员工将自己的工作和报酬与其他组织的员工进行比较。
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