年度评优办法.doc

上传人:xg****9 文档编号:5103137 上传时间:2020-11-10 格式:DOC 页数:11 大小:31.50KB
下载 相关 举报
年度评优办法.doc_第1页
第1页 / 共11页
年度评优办法.doc_第2页
第2页 / 共11页
年度评优办法.doc_第3页
第3页 / 共11页
年度评优办法.doc_第4页
第4页 / 共11页
年度评优办法.doc_第5页
第5页 / 共11页
点击查看更多>>
资源描述

年度评优办法年度评优方案第一条 为维护公司劳动纪律和各项制度,提高公司员工的工作积极性,促进工作优质高效地开展,激励高绩效,增强企业的向心力和凝聚力,培养广大员工的团队荣誉感,特制订本方案。 第二条评选原则为“公正、公平、公开、宁缺勿滥”。 第三条评选对象: 1、司龄半年以上的正式员工(含外派人员)。 2、公司现有各部门,包括职能部门(行政人事部、财务部、综合业务部、科技部)和运营中心(市场部、大客户部和外埠分公司)。 第四条评优小组由两位总经理助理和总经办主任三人组成。 第五条评选期限:自年月日起至年月日止。 第六条荣誉称号:优秀员工、优秀管理者、最佳团队。 第七条荣誉称号解释、参评范围和考评要素:荣誉称号称号解释参评范围考评要素优秀员工奖励入职时间超过1年的,表现优异的员工。 主管、助理、员工专业能力、独立承担工作能力、沟通协调能力、工作完成时效性、工作绩效水平高、有创新能力、服务意识、团队精

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。