社会保险业务经办中心稽核科内控实施细则为了进一步规范用人单位的参保缴费行为，确保社会保险费应收尽收，提高基金管理水平，增强基金风险防控，根据社会保险法、社会保险稽核办法的有关规定，我区将加强社会保险稽核工作，进一步健全内控机制，并制定具体内控实施细则。（一）书面稽核：审核参保单位上报资料。通过稽查缴费核定表、缴费发票复印件、劳动情况年报、财务报表等有关资料，稽查参保单位是否如实申报缴费基数和人数，有无少报、漏报现象。（二）实地稽核：深入参保单位进行稽查。稽核前以书面形式向被稽核单位发出稽核通知书，告知稽核内容、时间及所需资料；深入参保单位查阅有关资料，全面了解劳资、财务情况，进一步核对其申报的缴费基数和人数是否属实。通过与企业负责人、劳资（人事）人员座谈，以及走访职工等形式，对参保单位申报缴费情况进行深入调查。（三）待遇领取稽核：加强审核待遇领取人员资格信息，确保待遇领取人员信息数据准确完整。通过对各业务科室的信息核查、业务科室与财务科数据比对筛查，以及对待遇领取人员电话回访的方式，及时发现问题，中断待遇重复领取现象、骗取、冒领行为的发生。为
