县委书记抓人才工作专项述职报告近年来，在市委、市政府的正确领导下，我始终坚持党管人才的原则，认真履行人才工作第一责任人责任，突出围绕发展抓人才、抓好人才促发展，重点做了以下三方面工作：一、坚持人才优先，强化工作合力。大力实施人才优先发展战略，切实把人才工作摆在战略位置、作为大事来抓。一是人才工作优先支持。以人才工作联席会议制度为抓手，整合各方资源和力量，及时解决人才工作中的具体问题，由我主持召开全县人才工作现场推进会，举办人才工作颁奖大会，评选县首届“金柚奖”、“才俊奖”和“伯乐奖”，人才工作氛围进一步浓厚。二是人才制度优先创新。针对我县规划建设、交通水利等方面党政人才紧缺的问题，由我牵头协调，探索干部选拔和人事考录新机制，创新开展重点建设项目、紧缺型专业人才“挂牌招才、赛场选贤”工作，以试岗聘任的方式，选拔了一批总工、高工担任乡科级干部，招录了15名来自“211”、“985”高校的紧缺型专业人才。三是人才投入优先保障。成立玉环县人才服务中心，在楚门镇设立楚洲人才梦工场，推行高层次人才绿卡制度，对高层次人才实行“一事一议”。特别是对外来人才关注的住房和子女就学问题，投资
