2011年度职业技能鉴定质量管理责任书一、质量目标（一）贯彻客观、公正、科学和规范的职业技能鉴定工作方针，不断提高职业技能鉴定质量，确保职业技能鉴定的有效性。（二）遵循“社会效益第一，质量第一”的职业技能鉴定质量管理工作原则，增强职业技能鉴定公信度，提高用人单位和劳动者的满意度。（三）执行职业技能鉴定质量督导制度，完善体系、明确职责、做好监督，重点治理容易产生质量问题的工作环节。二、质量要求（一）根据国家职业标准开展培训考核。未制定国家职业（工种）标准的职业,需要开展培训考核的，应当按规定报自治区职业技能鉴定中心,由自治区鉴定中心论证并办理申报手续。（二）组织实施社会化职业技能考核鉴定活动，凡国家题库中有试题的职业（工种），一律从国家题库中提取，运送过程中要保密安全，保管规范，不得擅自编制试题。（三）机关事业单位工考站被批准培训考核工种的,自有考评人员不少于3人，考评人员不足的，应在1年内派员参加自治区职业技能鉴定中心举办的考评人员培训班；使用考评人员须在自治区考评人员库中聘任使用。（四）在各类考核中，每个考点至少派遣一名质量督导人员进行现场
