创业团队如何提升知识型员工生产力？袁岳：用非常规的方法管理常规时期的业务时，员工就会跑掉的；但是在非常规时期用常规方法去管理员工，公司就会垮掉。那么，零点咨询有哪些常规和非常规管理方法可以借鉴？价值中国网：在国庆节前欧美同学会举行的论坛上，您的发言主题是中国咨询业需要更多的思想，指出咨询公司不需要第一流的思想家，而是需要很注重方法、掌握方法的超越单个农民型的研究者的成果。随后，陈丹青先生的发言中国应该具有什么样的思想或感染力，他认为“中国历史向来知道，解决问题比思想更要紧。中国人混到今天，一个是靠谋略，靠行动力，靠忍耐，靠变通，还有靠中国人非凡的承受力，而不是西方说的思想”。在知识型服务中，您怎么评判和定义知识分子的能力？袁岳：知识型服务的特点就是知识不仅仅是一个认识或者知识体系，最重要的是一套应用能力体系。比如说咨询实际上都是知识应用的能力，是个技能型的东西。可能现今大多数的知识分子具备的能力是，知道一些东西，然后进行了一些扩展的思想，形成一些体系。这些体系它也是一种技能，但主要是思想的技能。比如说对帮助你想事，有一定的帮助，但对于怎么做事，怎
