教师个人校本培训小结6则（篇一）为期2天的暑期培训结束了，今年的暑期培训信息量大，既有教学理论又有教学实践，我学习之后感悟颇大，收获颇丰。特别是上海市教研室汪茂华博士做的题为“绿色指标综合评价的实践与思考”的讲座，犹如醍醐灌顶，给了我不少启发。汪博士的讲座从绿色发展回望评价目的再审评价技术再研评价成果再用这4方面展开，用了大量的图文和数据来呈现说明教育的现状、问题及评价方式方法。我们常用的教育教学评价的手段就是测试，那测试的出发点是什么，怎么设计试题，测试的数据如何分析，测试的结果如何再利用服务于教育教学，这些都是值得思考的且是教学中重要的问题，我也在汪博士的娓娓道来中寻到了自己的答案。任何的教育教学活动都需要围绕着教育教学的目标出发，归根到底仍然是培养怎么样的人的问题。立德树人这一核心必须明确，中国特色社会主义建设需要德智体美劳全面发展的社会主义接班人，因而我们的教育教学就必须朝着这一目标努力。在日常的教育教学中，我的主观因素占据了工作的主导地位，凡事凭着经验，缺少系统的规划，时常是走一步看一步，缺少长远的规划、顶层的设计，对于学生的评价手段较为
