情 境 领 导,The Situational Leadership,情境领导学的创始人,保罗赫塞博士（Dr.Paul Hersey)是国际著名的行为学家，在培训及人力资源开发方面是举世公认的专家。他长期致力于领导力的研究，并开发出情境领导的模式。,情境领导的核心及其广泛应用,情境领导的核心-领导者应针对被领导者个人或团队的情况而适当调整自己的行为,情境领导已经成为当代组织行为学中最重要的概念之一。到目前为止，来自全球125个国家的1，000多万名经理人已接受了这一领导方法的培训，其中包括了大批来自美孚、IBM、CATERPILLAR、TRACTOR、HARRIS和LLLINOIS BELL等知名企业的高级经理和高级主管。,情境领导为我们带来。,对人的管理可以说是当今世界上最具挑战的工作之一，通过情景领导我们将学会：,建立高效的团队； 掌握如何授权； 实现自我管理；,第一单元 人员管理,领导与管理的区别； 领导与管理的差异； 成功的领导者所具备的三个技巧； 理解“控制”和“操纵”的定义；,领导与管理的区别,分组讨论作为公司的基层主管如何理解两者的定义？,什么是领导？,领
