学习贯彻中央农村工作会议精神心得感受学习2021年中央农村工作会议精神心得体会今年以来,山东省临朐县针对村级“后继乏人”问题,实施农村后备干部选拔培养计划,坚持标准条件,严格程序步骤,强化管理使用,提高农村后备干部队伍建设水平。把握“五好 四不 得”,明确选拔标准。坚持公开平等 竞争择优原则,每村储备23名人选标准。“五个好”:政治素养好,坚定拥护党的领导,能够积极贯彻执行党的基本路线 方针政策;综合品质好,为人遵纪守法 公道正派;工作作风好,事业心责任感比较强,踏实肯干 勤奋敬业;带头作用好,积极配合镇村(社区)工作,具有 一定的带头致富和带领群众致富能力;群众评价好,能够热心参与村级事务,具有 一定的群众基础。“四个不 得”:常年在 外务工不 能参与村级事务,身患疾病无法履行职责,近五年有 违法违纪行为或正在 接受纪检 司法部门立案审查,有 涉黑涉恶情形 参与非法宗教活动或封建迷信的,不 得担任村级后备干部人选。实行“三推一审”,严格选配程序。个人自荐,符合人选条件的,由本人填写农村后备干部个人自荐表,向村“两委”进行自荐;党员群众举荐,通过召