1、湖南工业大学二级党组织领导班子整改清单二级党组织：电气与信息工程学院 2014 年 9 月 1 日序号 存在问题 具体目标 推进措施 责任主体 进度安排 备注1 政治纪律不强学习力度不够 提高认识，建立学习制度进一步完善中心组理论学习制度，将以前一年学习两次改进为每学期组织 2 次中心组政治理论学习；严肃每周二下午政治理论学习纪律；制定党支部年度学习计划及理论学习效果检查制度。雷 敏2014.09建立并长期执行2 领导干部工作作风问题 解决领导干部工作作风 定期召开民主生活会，批评与自我批评。 雷 敏 长期执行3事务处理不及时，会议决议不决，会后执行力度不够提高决策的科学性规范议事规则，建立健
2、全学院党政联席会议、院务会、教代会、学术委员会、学位委员会议等相关会议制度。凡是涉及师生利益和学院发展的重大事宜要多渠道听取意见，集体研究、集体决策；执行党务院务公开制度；充分发挥教代会、学术委员会等组织和专家、教授的作用。雷 敏2014.09建立并长期执行4 领导班子沟通少形成班子合力，提高班子的凝聚力和战斗力建立党政主要领导沟通制度，主要领导与班子其他成员交心谈心一年不少于 3 次，班子成员之间交心谈心一年不少于 2 次;提交会议研究的人事、大额经费开支等重要事项，主要领导会前两人要沟通，要进一步畅通班子成员沟通协商的渠道。雷 敏 长期执行5 资源分配不合理 健全制度，合理分配和调整进一步
3、加强对现有办公用房和家具进行盘点，对不合理分配进行调整，同时，建立学院学院办公用房和家具管理办法、学院阅览室、资料室、陈列室管肖伸平2014.12建立并长期执行理办法、学院教工之家管理办法等制度，明确管理责任人。6 经费管理不合理，透明度不够 明确管理办法，做到公开透明进一步完善经费使用管理制度，严控“三公”经费开支，合理分配各系（室）工作经费，在学校财经制度基础上建立相应的管理办法，并公布实施。肖伸平 2014.10长期执行7 组织纪律不严明 严肃学院各类活动考勤纪律制定相关规范着手，严格监督遵循议事规则，建立议事程序，做到会前有准备、会上有决议（内容）、会后有执行（效果）；同时，合理安排要
4、求定期召开的会议和减少临时会议。雷 敏2014.10建立并长期执行8 不重视群众性工作从强化领导干部宗旨意识，每年选定调研专题着手，以解决实际问题切实落实学院党委提出的“三个一”要求：每年每位领导每个部门“制定一个目标，做好一件实事，解决一个问题”，建立年度工作任务表并公示，这项工作列入湖南工业大学教职工教职工年度考核学院具体实施细则中。雷 敏2014.11建立并长期执行9群众活动不够、“教工之家”建设缓慢院分工会建立相关管理制度，明确责任人理顺“教工之家”建设工程中的工作关系，集中投入精力加快硬件建设，力争开学后投入使用；成立学院教工篮球队、足球队、乒乓球队。李燕林 2014.1010 新进
5、教师教学压力大 按制度考核，解决实际问题一是加强教学管理人员服务意识，及时了解新进教师教学动态，帮助解决实际问题；二是学院根据学校相关文件制定新进人员定岗意向协议书，起草学院湖南工业大学教职员工年度考核实施细则中教学岗的考核内容。朱晓青2014.11建立并长期执行11 专硕研究生管理问题 及时反馈，积极处理一是进一步加强专硕研究生入学教育，二是学历学位证书上的学制问题已向研究生处（部）反馈，开学后向研究生处提出书面建议，内容包括：建议专业学位的学生毕业证书与学位证书中的学习年限与学制信息尽量一致，避免影响就业；专业学位 3 年毕业的学生，肖强晖 2014.09最后半年应给学生发放该半年的国家助
6、学金。12 教师办公条件有待改善 按实际情况添置开学后给每个系教师办公室配一台台式电脑，添置两个资料柜，加快学院阅览室和资料室的整理，争取尽快开放。肖伸平 2014.1013 联系师生不够 加强联系 建立完善领导联系班级的制度，”下班”制度等。 李燕林 长期执行抓班子建设 深化学习型基层党组织建设，按照“三严三实”标准，加强对领导班子和党支部书记的教育培训。抓制度建设 完善学院党政联席会议制度；建立学院党员干部和党支部书记的培训制度。抓党支部建设 根据学校党委的要求，结合学院实际科学合理制定考核办法，对存在问题支部组织整顿考核验收。14 党组织建设突出问题严格学生党员发展严格党员培养发展，尤其
7、是学生党员的发展，坚持发展原则，成熟一个，发展一个。以党支部为单位，对党员组织关系开展一次梳理排查，健全党员管理台账。雷 敏 长期执行15服务意识不强，交流谈心不够，激励机制不够加强交流，深化服务意识进一步建立并落实我院领导联系系部、联系党支部的工作机制，完善学院谈话谈心制度，要求每位领导定期与中层干部和 5-6 名教职工谈心交流，沟通思想。坚持落实领导听课制度。到 2015 年元月底止，完善建立并公布相关制度，如党政联席会议制度、党政务公开制度、岗位设置及其职责和相应激励机制、服务师生工作流程导向图等等。肖伸平 长期执行16 边整边改保障不够 集中整改确保实效 加强组织领导，落实整改责任，加强督促检查。 雷 敏 长期执行
