,15秒,筛选简历时HR平均停留时间,5秒,你的简历必须在最初5秒内吸引HR,哪类简历容易吸引HR,简历制作,内容清晰、扼要、容易理解，无用语不当 完整地详列过往的工作记录，没有出现难以解释的空档期 经过修饰，并能引起阅者的兴趣,两个版本,简历制作,在明确自己职业定位求职目的前提下，不针对任何企业只针对相关行业和职种而制作的简历。包括：,通用版,特殊版,职业定位。想要的是什么，自己适合做什么，自己又能做什么 岗位调研。弄清楚该岗位的通用要求。 自身相关资质、经历提炼。 简洁而重点突出地表达。 细节的适当处理。形式美观、版本控制（两页以内）、错别字检查等。,找准特定企业的情况下，专门针对该企业而制作的简历。,结合你要应聘的特定企业的岗位职责和任职要求，稍作修改就ok了。,简历最上方一般只需填姓名、电话、电子邮箱。,如果应聘企业没有具体要求，照片就不用附上，放照片减分比加分的时候多 姓名加粗，因为这是最想让HR记住的信息 手机号码通用写法是434原则（1357-xxx-xxxx） 邮箱推荐Gmail和Yahoo！,求职意向一定写在简历上方，可以放在个人信息前，或者紧跟着个人信息
