人社局深化改革半年工作总结近年来，人社局在县委、县政府的正确领导下，在上级人社部门的精心指导下，认真贯彻落实县委全面深化改革工作的安排和部署，不断更新观念，开拓进取，深化改革，扎实工作，着力推进公平可持续的社会保障制度建立，深入推进各项改革工作。 一、改革任务推进情况。（一）探索实施驻乡镇事业站所人员管理体制改革。X年X月，在总结去年工作经验的基础上，针对X年驻乡镇事业站所人员管理专项检查工作中发现的考评细则部分内容不细、操作性不强，各检查组评分尺度不好统一等问题，商讨对策，起草制定了X年度驻乡镇事业站所人员管理专项检查考评方案，重新设计了评分方法和相关表格。 针对X年检查中发现的驻乡镇事业站所人员岗位与编制不符，不利于检查督查的情况，要求各事业站所主管部门把人员实际工作岗位情况摸清上报县人社局。县人社局计划于X月份牵头组织开展X年驻乡镇事业站所半年工作专项检查考评，考评结果纳入全年目标管理绩效考评加减分因素。 （二）积极推进机关事业单位工作人员养老保险制度改革。为做好机关事业单位养老保险制度改革工作，县政府办印发了X人民政府办公室关于成立X机
