责任才是发展的生存和发展之道责任才是企业的生存和发展之道当前公司在大力开展“凝聚力执行力”专项活动，从中发现不少问题，如：部分成员思想不统一，工作标准不高，安于现状得过且过，不敢不愿担当，相互推诿扯皮等等。之所以存在这样的问题，根本原因在于缺乏责任心。托尔斯泰曾说：一个人若没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。责任心不仅影响着个人的发展，也对一个公司的长远发展起着至关重要的作用。 有责任才有凝聚力。有责任心的人,会自觉主动履行应尽义务,规范做事不出差错;反之,没有责任心的人，工作麻痹大意，不讲纪律，将制度抛于脑后，我行我素,极大地影响团队凝聚力。所以，企业要形成强大的凝聚力，员工必须要有责任心，踏踏实实，兢兢业业地完成每一项工作，从而形成良好的工作氛围，产生一股强大的凝聚力。一个好的领导能激发企业成员的使命感朝向企业的目标。 有责任才有执行力。军事上有句行话：三分战略，七分执行。道理很简单：执行力强，就能逢山开路，遇水搭桥，排难除险，千方百计实现战略目标；执行力弱，就会找借口，讲条件，错失良机，贻误战机，导致战略目标一塌糊涂。因此，人们常说“
