全镇政府系统办公室工作考评计分办法.doc

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资源描述

全镇政府系统办公室工作考评计分办法一、服务保障工作(100分)(一)综合文字材料工作(50分)1、按时按要求上报镇政府和其他办公室要求的领导讲话、汇报材料及交办的其它材料,计15分。迟报、未达到质量要求的1次扣3分,少报1次扣5分。2、精简公文数量,严格按规定发文,计5分。出现超规定范围发文1次扣2分。3、提高公文质量,体例格式规范,内容严密充实,校对准确无误,计15分。文种使用不当1次扣o.5分,格式不正确1次扣o.5分,内容有3个以上错误需修改的1次扣1分。内容有原则性错误的此项不得分。4、办文程序规范,计15分。公文涉及相关乡(镇)或部门职权范围的事项,起草单位未书面征求意见的1次扣5分;上报镇政府的公文未经村社区主要领导审签的1次扣3分;越级报送、多头报送、公文倒流1次扣2分。(二)会务组织工作(20分)1、承办或协办镇政府会议、活动认真负责,会务工作准备严谨细致、组织有序、配合有力。计10分。发生差错1次扣2分。2、镇政府常务会议、镇长办公会议等会议议题准备成熟,对接充分,牵头科室和配合科室意见一致,具备

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