2015年度专业技术人员心理健康与心理调适测试(试题及答案)100分.doc

.2015年度专业技术人员心理健康与心理调适；测试试题及答案；一、单选题：；1.创造性的4P框架中（压力）；2.如果将事件的成功（满意）；3.哪项不是自我效能感对（影响人们；4.以下哪下不是自我体验的内容（控制源；5.创新成功的基本要素中，最（创新；6.回顾法的主要目的是（2015年度专业技术人员心理健康与心理调适测试试题及答案一、单选题：1.创造性的4P框架中（压力）2.如果将事件的成功（满意）3.哪项不是自我效能感对（影响人们的职位）4.以下哪下不是自我体验的内容（控制源）5.创新成功的基本要素中，最（创新的精神）6.回顾法的主要目的是（对自我认知进行更新）7.完美主义、挫折感、成就动机（心理困扰）8.生命价值的基础性和关键（身心健康）9.自我价值感是指（对自已的态度与情感）10.“我不喜欢参加同事聚会