. 一、目的提高生产员工的工作积极性,让生产效益与员工的薪资直接挂钩,促使员工齐心协力完成各项生产任务,并严格控制产品质量。 二、范围本标准适用于生产车缝车间的全体员工。 三、职责负责本制度的制定、修改、解释、督导、宣贯和遵照执行; 1)、人事行政部 2)、生产部1、 负责本制度的贯彻落实,各班组需每月2日前提交车间生产月报表,完成数量根据进仓清单作为依据;2、 各班组长需做好生产日报表提交到生产主管,生产主管于第二日早上公布前一天的各班组产量。 3)、财务部负责核对生产各班组的生产产量、和每批次的加工单价审核。 4)、提成依据 提成依据车间班组产量以包装组开单时间为准,生产产量按每月成品进仓数量为准。 四、具体操作 1) 、每件加工单价按照生产加工合同来确定, 2)、每班人员标准配置为25人/班, 3)、提成标准:月产值 (25人)提成杠杆120000元/月/班注:1、如遇节假日按放假天数自动核减标准产值;如人为原因导致降低标准产值的
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