从目标到结果的执行原则.doc

.从目标到结果的执行原则 从目标到结果的执行原则 作者信息 弗雷德蒙德马利克教授（Prof.FredmundMalik）全方位优化管理（OEC）博士，德语区最著名的综合管理领域企业治理和社会及组织运转专家，瑞士圣加仑大学企业管理、公司治理和领导力教授，瑞士圣加仑马利克管理中心主席；马利克教授的著作和其他出版物，包括但不限于：复杂系统管理战略，管理成就生活，整洁的管理思想，管理技艺之精髓，公司策略与公司治理，正确的公司治理，战略：应对复杂新世界的导航仪 “我们并不缺少理念。我们的问题在于执行！” 这点或类似的问题是最高领导阶层最常见的问题之一，而且这与企业的行业类型和组织规模无关。大多数的组织在计划的执行和理念的贯彻上都面临重重的困难，即使是那些管理最佳组织，它们的执行力也都受到了特别严峻的挑战。 这种执行力上的缺陷根源于人的习惯。但是，习惯并非自然规律。当改变习惯更有益于工作生活时，人们也能