.房贷风控部薪资及绩效考核方案一、房贷风控部职位工资1、 部门经理：月薪基本工资+绩效工资+其它福利待遇2、 风控专员：月薪基本工资+绩效工资+其它福利待遇3、 风控助理：月薪基本工资+绩效工资+其它福利待遇4、 权证组长：月薪基本工资+计件工资1001单+其它福利待遇5、 权证专员：月薪基本工资+计件工资1001单+其它福利待遇注： 工资总数=基本工资+岗位经贴+绩效工资基础绩效=工资总数 20%其他福利待遇=餐补+交通补二、 房贷风控部绩效考核办法1、 部门经理：绩效工资=基础绩效岗位绩效考核系数附件2（按部门总量计算）2、 风控专员：绩效工资=基础绩效岗位绩效考核系数（按个人工作量计算）3、 风控助理：绩效工资=基础绩效岗位绩效考核系数注：部门经理及风控专员岗位绩效考核系数请参照房贷风控部风险控制部绩效考核表附件1风控助理岗位绩效考核系数请参照公司内勤绩效考核标准权证组长：计件工资=（当月完成抵押总量100-计件罚扣）（100%-部门扣罚次数100
