.关于销售标兵评选的实施办法为了体现“信誉第一，销售为本”的经营宗旨，进一步提高员工业务能力，激发大家的销售热情和进取精神，提高公司销售业绩，行政部组织并实施每月“销售标兵”评选活动，现将评选办法通知如下：一、 评选范围主要在公司销售部、售后部评选。二、 评选条件1. 工作期限: 在公司销售部、售后部转正员工。2. 工作态度: 敬业爱岗，服从工作安排，高标准、高质量、无抱怨完成各项业绩指标，在本公司内起到较好的带头模范作用。3. 工作能力: 精通专业知识，熟悉岗位工作流程、熟练运用销售技巧。4. 服务形象: 仪表整洁，服务热情，态度和蔼，有较强亲和力。5. 团队协作: 具有团队意识和协作精神，积极发扬“传、帮、带”作用。6. 工作纪律: 自觉遵守公司规章制度，积极参加公司各项活动。三、 评选名额共1名.四、 评选时间 每月10日截止。五、 考核方案1. 每月评选出1名销售标兵，每月1号相关部门销售利润冠军名单发到行政部。2. 行政部进行各项考查。3. 每月8日前将考查结果报到评选小组考查
