管理创新.doc

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资源描述

.一、单选题1、科学管理强调严格的操作程序,注重对物和工作的管理,把工作者看成是A.经济人B.社会人C.复杂人D.自我实现人2、导致组织内部的管理变革,具有先导性的管理创新是A.战略创新B.技术创新C.组织创新D.环境创新3、组织变革中来自于组织层面的阻力是A.政治行为B.权力与地位C.群体规范D.组织惰性4、更多关注环境、谋求机遇、推动变革,具备战略能力的管理者是A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.执行者5、20世纪80年代以后,决策管理支持系统(DSS)不包括A.物料需求计划(MRP)B.制造资源计划(MRPII)C.企业资源计划(ERP)D.计算机集成制造系统(CIMS)6、创新主体应具备良好的能力结构,包括核心能力、必要能力和增效能力,其中核心能力突出地表现为A.创新能力B.转化能力C.执行能力D.协调能力7、知识经济发展倚重的资源是A.劳动力资源B.自然资源C.智力资源D.土地资源8、不同发展

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