绩效考核面谈与反馈表.doc

.绩效考核面谈与反馈表面谈项目意见选择打“”备注（填写需要补充的内容）1、有特别影响你该考核期工作绩效完成好坏的因素吗？有没有工作能力 主管领导 工作态度 同事配合其他 2、需要公司为你提供某一方面的支持吗？需要不需要学习培训的机会 工作指导 对工作成绩的认可更多的交流 改善环境其他 3、上一个考核期有没有临时性工作影响到原计划工作有没有4、自上次评估后，做了哪些工作使自己绩效表现更好？有没有5、对本次考核意见如何？满意不满意考核人综合简评：（可填写以下内容：面谈成果，包括达成一致的或存在分歧的内容；寄语该员工的建议或意见。）说明：此表填写后，面谈双方各存一份，同时交人力资源中心一份。被考