企业岗位竞聘述职评分表.doc

.自我评价表姓名：部门：岗位：述职阶段： 年 月 年 月 绩效评估建立在三个方面：工作业绩、工作能力、工作态度1 绩效评估的目的促进员工的自我完善和全面发展，以适应公司的战略发展目标2 评估的结果应公允、公正、公平客观的反映被评估人的实际工作绩效 工作业绩项目评价标准自评工作业绩综合评价： _工作量A超负荷 B有些大C适当D可增加E必须增加工作难度A非常 B有些难C适当D欠难度E没有难度工作效率A非常 B较高C适当D需提高E需较大提高工作质量A优秀 B良好C适当D需改进E需较大提高工作能力项目评价标准自评工作能力综合评价： _业务知识和技能A优秀B良好C适当D较弱E弱解决问题能力A优秀B良好C适当D较弱E弱沟通与协调A优秀B良好C适当D较弱E弱学习与创新A优秀B良好C适当D