企业文化之星评选标准及推荐表.doc

.“企业文化之星”评选标准基本要求：非常熟悉企业文化，积极参加企业文化宣传活动 有良好的职业道德，遵守公司的各项规章制度 工作表现优秀，维护公司利益1.危机之星要求：有强烈的忧患意识，按时按质完成本职工作 善于总结，勤于反思，不断改进工作方法 考虑事情比较长远，有大局观 工作积极，不懒惰，会主动要求执行任务 为人谦虚谨慎，接受新知识快，创新能力强2.信任之星要求： 工作能力强，有强烈的责任心 为人诚信，受到大家喜爱，值得他人信任领导派发的任务，同事托付的事情，能竭尽全力地完成信任同事，遇到难题时，会懂得寻求帮助在工作有必要时，敢于托付事情给同事3.团结之星要求：看重大局，不计较个人利益 对领导谦恭有礼，与同事相处愉快 同事遇到困难时，会积极主动帮忙 积极参加公司活动，为团队荣誉拼搏 积极配合上级的工作安排，并能按时按质完成工作目标4.执行之星要求：工作主动性强，