培训处职责.doc

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资源描述

.培训处是学校对外培训工作进行业务管理的职能教学管理部门。其主要任务是:在学校的领导下统筹协调、全面管理学校对外进行各种长短期培训,为学校各种长短期培训工作提供一流的保障条件并做好服务工作。同时领导所属部门认真完成各自承担的实践教学、培训、专业技术服务管理、科学研究和对外协作任务。其具体职责是:1.贯彻执行党的方针、政策,遵守国家和学校的法令法规和制度,紧紧围绕学校总体改革发展规划和各个阶段的中心工作,按照学校的统一部署,组织协调制定学校培训管理方面的各项规章制度、工作流程和规范,并组织实施;2.树立全方位的服务意识,加强对外培训宣传、树立形象,不断扩大培训规模,创新培训形式,提高培训层次;3.全面了解市场人才需求,有针对性的开展市场调研,编制学校培训发展规划,负责培训市场的开拓和宣传,提出开班建议与招生计划,完成培训指标;4.制定培训教学计划,督促检查培训教学计划的执行,负责培训效果的跟踪及管理;5.根据社会与企业的需求开发各类培训业务,组织制定实施性培训计划,开发培训教材;6.按照培训教学计划要求,与教务处协商选聘相关专业教师和外聘专家,对培

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