.培训讲师的管理办法制定： 审核：批准：制定时间：生效时间： 公司培训讲师的管理办法第一章 总 则第1条 目的为充分利用公司内外部培训资源，建立与培养一支促进公司培训事业不断发展的培训师队伍，以推动公司培训体系向规划化、系统化、专业化、标准化的方向发展，特制定本制度。第2条 适用范围本制度应用于公司所有内部讲师、集团讲师、外部讲师的管理工作第3条 管理职责1. 公司人力资源部负责所有内部讲师选拔、定级、考核以及集团讲师、外部讲师评聘，培训供应商选择等事项。2. 各部门须做好培训讲师需求上报、内部讲师推荐等相关工作。第4条 术语解释1. 内部讲师，是指从公司内部选拔和培养的，负责公司内部三级培训工作的内部员工。2. 集团讲师，是指公司从内部讲师选拔和培养的，向集团公司推荐并评定通过的内部员工，负责公司内部二级、三级培训工作的内部员工。3. 外部讲师，是指非公司员工、接受集团公司委派或者本公司聘请并报集团公司批准，专业于某一专业领域，为本公司
