.人性化管理的策略新兴堡完小 李 平学校管理人性化是指学校的管理以人为本，充分考虑教师和学生的个性和利益，即合理满足其自然性和社会性的要求，并充分发挥师生积极性即主体性的一种管理方式。在教育改革日趋深化的今天，学校管理的中心是充分调动师生的积极性和创造性，以促进师生的发展为最终目的。为了体现学校人性化管理“管是为了不管”，做到无为管理，完成管理从“量化”向“能动”的转变。如何实现人性化管理呢？一、实行人性化管理，校长应该有“领导就是服务，管理就是协调”的理念。 一所优秀的学校。不是单靠管“管”出来的。因为“管”只能管住人的身，而管不住人的心。因此，校长除了对学校实行精细管理、科学管理以外，还必须摆正自己的位置，树立“领导就是服务，管理就是协调”的思想，自觉处理好与中层管理人员和教职工的关系，主动疏通与协调校内部的关系，使他们围绕学校工作的总体目标积极努力地高效工作。同时，校长必须自觉地把自己置身于服务者的位置上，通过自己的品质修养，能力的提升、渊博的学识、情感的投入等提高服务质量，用良好而有影响的行为塑造自己的形象，密切教职工关系，引领教职工行为，增强自己
