.设计提成制度（讨论稿）为提高设计部门人员对工作的积极和效率，增强目标和责任感，明确“以能者多劳多得”的原则而制定提成制度。一、设计部人员组成部门经理，景观设计师，助理设计师，预算员。二、提成条件与基数1、提成的条件11参照公司相关规定，即关于工程部人员实行“奖励指标”的办法，凡符上述办法规定的情形的，予以提成；12公司所接设计业务及因工程施工相关的设计、预（决）算业务，予以提成。2、提成基数21本制度以设计业务额为提成基数，设计业务额为全年（季）度设计部业务总额。22 设计部对外进行设计的项目，设计费以设计合同总额计入当季度业务额。23如甲方不支付设计费，公司实行施工的项目，按工程总造价扣除工程项目的30(业务额系数K)计算设计费，并计入当季度业务额。24 公司所承接施工项目，甲方需进行深化设计或预算，且不支付设计费的，按工程总造价扣除工程项目的10(业务额系数K)计算设计费，并计入当季度业务额。25协助工程部完成项目竣工图或竣工结算，按工程总造价扣除工程项目的5(业务额系数K)计算设计费，并计入
