.师生员工健康管理制度 一、幼儿健康管理制度（1）新学年初为每个新生开展健康体检，对体检中发现有器质性疾病、特殊疾病、体弱病残的幼儿，要通知和配合幼儿家长到医院作进一步检查，并做好登记，名单分别交班主任和体育、劳动任课老师，以便在教育教学活动中给予照顾，实施卫生保健措施。对因故未能按时参加体检的幼儿，要另行安排时间组织补检，确保体检率达到100%。幼儿体检率纳入班级卫生工作评估内容。（2）提供安静、整洁的体检场所，标明体检项目。（3）组织幼儿体检前教育，讲解体检的注意事项和体检常识。（4）使用“幼儿健康管理软件系统”对幼儿健康进行统一管理。建立幼儿健康管理档案。卫生室（保健室）要妥善管理幼儿的体检表。幼儿毕业离园将体检表移交教导处，便于将体检表存入学生档案资料。（5）设专人整理、统计分析幼儿健康档案资料，宜每学年编制幼儿健康状况统计图。（6）做好幼儿计划免疫查验证及免疫接种工作。开展幼儿近视眼、沙眼、龋齿、寄生虫、营养不良、贫血、脊柱弯曲、神经衰弱等常见疾病综合防治工作。二、教师健康管理制度（1）指定校医（保健老师）协助安排，定期组
