员工管理系统激励方案设计(完全版).doc

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资源描述

.员工管理激励方案(完全版)一、员工激励管理方案一1二、员工激励方案二3I、员工奖惩方案4II、员工奖励规定9III、员工处罚文案14IV、全勤奖给付办法18V、责任奖金给付管理办法19VI、经营绩效奖管理文书22VII、员工年终奖分配方案28VIII、公司员工参与管理规定34三、职业经理人的激励方案45四、薪酬激励方案49五、员工激励方案中常用的激励方法62.企业和员工是共生共存的关系,而企业和员工的共赢是企业发展的最优结果。适当的员工激励,不但能激励员工认真工作,同时也能给企业培养好的员工。一、员工激励管理方案一第一章 总 则第一条 为充分调动员工积极主动性,树立其长期为公司服务的意识,增强公司凝聚力,以及对优秀人员的吸引力,特拟定本方案。第二条 公司员工激励计划包括:年终奖、销售提成、晋升(级)、绩效奖、优秀员工奖、出国旅游奖励、项目完成奖、免费进修计划、退休金计划等。第三条 本方案为指导性方案,具体实施依据具体的单项管理办法,但须在本方案原则

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