.绩效合同被考核人： 直接主管（考核上级）： 方面分类考核指标权重指标说明（定量）/工作要求（定性）信息来源考核说明考核项目公司KPI20%1、年度收入完成率10%财务报表年度考核2、利润完成率10%财务报表岗位职责指标50%月度考核考核项目工作任务指标10%月度考核能力态度指标20%季度考核
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