优秀员工管理办法.doc

.XXX公司文件名编号优秀员工管理办法日期2018年05月09日版本/次A/1共6页编制部门行政部审核编制批准1 目的为了更好的调动广大员工的工作积极性，加强员工的主动学习、自我提升、自我发展，促使一批“思想领先、态度端正、业务过硬、技能娴熟、工作高效、作风踏实”的优秀员工脱颖而出，并在公司内部形成“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围，特制定此方案。2 适用范围本办法适用于XXX公司及下属子公司。3 职责3.1 车间职责3.1.1 负责每天对本车间员工的生产任务完成情况、工作态度、劳动纪律、生产现场、团队协作能力、员工流失率等进行考核并做好记录，月末进行汇总交车间统计。3.1.2 负责对车间每天的产能完成情况进行统计并汇总。3.1.3 负责对车间所有的考核项在月底进行汇总核对并报批。3.2质控部职责3.2.1 质控部负责提供生产车间生产班组每月质量合格率报表。3.3生产部职责3.3.1负责优秀员工评定的审核。3.4行政部职责