贵州直机关文明单位申报表.DOC

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资源描述

1、贵州省直机关“文明单位”申报表注:创建成效简介内容包括:单位基本概况;主要业务指标;创建工作主要成绩和经验。简介字数在 800 字以内。申报单位 法 人 代 表单位地址 联系电话获省直级以上荣誉、奖励创建成效简介- 2 -创建成效简介单位推荐意见 年 月 日(签章)省文明办审批意见年 月 日(签章)省直机关工委审批意见年 月 日(签章)贵州省直机关文明办制- 3 -附件 2:贵州省文明单位申报表单位名称 地址党组织负责人法人代表联系电话 邮编近 三 年 来 所获 县 以 上 荣誉 、奖 励- 4 -工 作 情 况 简介 (800 字以 内 )申 报 单 位意 见 盖 章年 月 日主管部门意见

2、盖 章年 月 日- 5 -省 直 机 关文 明 办意 见 盖 章年 月 日省文明办审核意见盖 章年 月 日行业主管部门意见盖 章年 月 日注:1、工作情况简介:包括单位基本概况、主要做法、成绩和经验;2、申报表一式三份。附件 3:贵州省精神文明建设工作先进单位申报表单位名称 地址党组织负责人法人代表联系电话 邮编- 6 -近 三 年 来 所获 县 以 上 荣誉 、奖 励工 作 情 况 简介 (800 字 以内 )- 7 -申 报 单 位意 见盖 章年 月 日主管部门意见盖 章年 月 日省 直 机 关文 明 办意 见 盖 章年 月 日省文明办审核意见 盖 章年 月 日行业主管部门意见盖 章年 月

3、 日注:1、工作情况简介:包括单位基本概况、主要做法、成绩和经验;2、申报表一式三份。附件 4:- 8 -贵州省直机关“文明单位”创建标准项目 内 容 分值 自评分 实评分1、班子团结,作风务实,凝聚力强,出色完成各项工作任务。关心爱护干部职工, 办实事、好事,干部职工满意率在 90%以上。5 2、坚 持中心 组 学习、民主生活会等制度。 认真吸收干部职工的意见建议,并及时进行整改。 5 领导班子建设3、加 强 党建带 工建、 团建、妇建,工作有 举措,工、青、妇工作有成效。 5 4、学 习贯彻 关于培育和践行社会主义核心价值观的意见,积极开展理想信念教育等活动。 5 5、开展经常性的 业务培

4、训、 岗位练兵活动,并有一定成效。 56、开展经常性的法制宣 传教育;建立完善岗位责任制,强化岗位督查与考核。 5 7、加 强 思想道德建 设,广泛开展道德讲堂活动,原则上每季度不少于 1 次。 5 思想政治教育8、建立干部 职 工思想舆情收集机制,及时掌握了解干部职工的思想动态,开展经常性的谈心活动。59、文明创建工作列入 单位重要工作内容,工作机构健全,有创建实施方案,有文明守则或行为规范。4 10、建立“明礼知耻、崇德向善”主题活动台账,及时上报工作信息或简报。 4 11、积极开展 经常性的各类文体活动。 412、广泛开展职工之家、青年文明号、 妇女之家创建活动。 413、建立文化走廊、

5、宣 传橱窗等,内容丰富。 4文明创建14、大力培养、宣 传、选树先进典型,坚持开展创先争优系列评选活动,建立先进典型档案。 4 - 9 -15、有环境卫 生检查制度,保持内外环境整洁、优美、干净。416、建立职工食堂食品 卫生安全措施,开展 “文明餐桌”行动 和勤俭节约活动(无职工食堂单位除外)。4环境建设17、开展经常性安全教育,无失密、泄密、火灾、交通等安全责任事故418、适时召开 职代会或干部职工大会,通 报单位重大工作或重大事项。419、加强内部管理,健全完善相关管理制度。 4 民主管理20、自觉维护 干部职工合法权益,无上 访、无侵害职工合法权益事件发生。4 21、建立志愿者服务活动制度,有志愿者服 务队伍名册。422、积极开展在 职党员进社区志愿者服务活动和义务献血等社会公益活动,有活动记录。4志愿者服务23、注册登 记 志愿者不少于全体职工的 20%。 4小 计 100 - 10 -

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