2017三明市专业技术人员权益保护试卷及答案.doc

.2017三明市专业技术人员权益保护试卷及答案一、单选题 (共30题，每题2分，说明:选择一项正确的答案)1、2010年，国家中长期人才发展规划纲要（20102020年）提出要实施（C）项重大人才工程，专业技术人才知识更新工程是其中之一 A、10B、11C、12D、132、仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在（C）日内将仲裁申请书副本送达被申请人 A、1B、3C、5D、73、事业单位人事管理条例规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用期为：（D） A、三个月B、六个月C、九个月D、十二个月4、事业单位人事管理条例规定事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般为：（C） A、不低于1年B、不低于2年C、不低于3年D、不低于5年5、工资应当以（A）支付 A、法定货币B、实物C、有价证券D、股票6、下列不属于“新世纪百千万人才工程”的特点的是：（D） A、突出工作重点B、拓宽选拔领域C、加强培养