.安全管理目标考核制度根据岗位责任制及公司对项目安全生产责任目标的下达，为确保责任落实及目标完成，特制定安全责任目标考核办法如下：一、项目工程开工后，企业安全生产责任制考核领导小组应负责对项目各级各部门及管理人员安全生产责任目标考核。二、考核对象：项目经理、施工技术人员、施工管理人员、安全员、班组长等。三、考核程序：项目经理由企业考核，各级管理人员由项目经理组织有关人员进行考核。四、考核时间：每月一次。五、考核内容：根据安全生产责任制，结合安全管理目标，按考核表中内容进行考核。六、考核结果应及时张榜公示，同时，根据考核结果对优秀者及不合格者给予奖励或处罚。项目安全管理目标分解表序号项目内容1项目安全管理目标杜绝重伤以上事故，轻伤频率控制在5-以下，全员安全教育率-100，特殊工种持证上岗率100-，争创-市-文明工地。2项目经理全面负责项目安全生产、安全管理目标，定期考核评定。3安全员负责制定项目部 安全检查，协助项目部有关人员对隐患整改
