背景调查发问问题参考.doc

.背景调查只是为录用人选作为参考的一部分，以下是一些背景调查时参考的发问问题。HR：1. 他/她正在申请到我公司工作，我想证实一下，他（她）在你公司工作的日期从 年 月到 年 月。 2. 他（她）的工作岗位名称是什么？_ 3. 他（她）的出勤记录怎样? _4. 他（她）离职的原因是什么? 5. 他（她）说离开公司时年(月)薪_,这是否真实?是_否_（大多公司不会透露他们的薪酬水平）。 6. 您知道他（她）的上司如何评价他吗? 7. 您清楚他（她）的工作绩效如何吗? 8. 据您所观察到的，他（她）与单位的同事、上司相处得怎样? 直接主管： 1. 他/她正在申请到我公司工作，我想和您确认一下，他（她）在你公司工作的日期是从什么时候到什么时候？2. 您知道他（她）离职的原因是什么吗? 3. 您对他（她）的工作绩效有何评价呢？4. 您认为他是一个什么样