1、- 1 -四川省达州市 2018 年引进医药类急需紧缺专业高层次人才公告为推进达州中医药职业技术学院管理人才和师资队伍建设，中共达州市委、达州市人民政府决定面向全国公开引进医药类急需紧缺专业高层次人才 32 名。其中，管理人才 2 名，师资人才 30 名。现公告如下：一、引进对象及方式管理人才：具有全日制硕士研究生及以上学历学位和副高及以上专业技术职称，具有 5 年及以上高等教育工作经历，具有 3年及以上高等学校院（系）管理工作经历。师资人才：具有全日制硕士研究生及以上学历学位（含 2019年 7 月 31 日前毕业的应届毕业生）或副高及以上专业技术职称。采取直接考核的方式引进。达州市内在编在
2、职人员，不属于本次引进范围。二、基本条件（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。（二）年龄计算日期截至 2018 年 12 月 31 日止。各岗位年龄要求见四川省达州市 2018 年引进医药类急需紧缺专业高层次人才岗位表（附件 1）。- 2 -（三）符合引进岗位要求的其他条件。（四）有下列情况之一者不得报名：1曾受过各类刑事处罚的；2曾被开除公职的；3有违法、违纪行为正在接受审查的；4尚在党纪、政纪影响期内的；5按照相关规定应当回避的；6在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的人员；7法律法规规定不能报考或不得聘用为事
3、业单位工作人员的其他情形人员。三、待遇与管理（一）具有正高专业技术职称的医药类高层次人才，发放安家补助 40 万元（办理完聘用手续发放 20 万元，工作满 1 年，经考核合格由用人单位发放 20 万元），并按 9600 元/年发放岗位激励奖。直接安排入住人才公寓，在配偶就业、子女入学等方面开辟绿色通道，提供个性化服务。（二）具有全日制博士研究生学历学位的医药类高层次人才，发放安家补助 30 万元（办理完聘用手续发放 15 万元，工作满 1年，经考核合格由用人单位发放 15 万元），并按 9600 元/年发放岗位激励奖。直接安排入住人才公寓，在配偶就业、子女入学等方面开辟绿色通道，提供个性化服务
4、。- 3 -（三）具有副高专业技术职称的医药类高层次人才，发放安家补助 20 万元（办理完聘用手续发放 10 万元，工作满 1 年，经考核合格由用人单位发放 10 万元），并按 1200 元/年发放岗位激励奖。由单位提供过渡性住房，纳入我市人才公寓分配范围。（四）具有全日制硕士研究生学历学位的医药类高层次人才，发放安家补助 10 万元（办理完聘用手续发放 5 万元，工作满 1年，经考核合格由用人单位发放 5 万元），并按 1200 元/年发放岗位激励奖。由单位提供过渡性住房，纳入我市人才公寓分配范围。对既具有副高及以上专业技术职称又具有全日制硕士研究生及以上学历学位的医药类高层次人才，按就高不
5、就低的原则，享受高的待遇。（五）引进人才在我市服务期限最低为 5 年、试用期为 3 个月。试用期结束后，考核不合格的取消聘用资格，考核合格的与用人单位签订聘用合同。符合国家和省现行政策规定的，可在完成本单位教学任务的前提下经单位同意从事多点教学。（六）引进人才与达州职业技术学院签订聘用协议，其工资待遇、培训进修、岗位管理按学院同类正式在编在岗人员执行；待达州中医药职业技术学院（暂定名）审批后，引进人才调入达州中医药职业技术学院工作，服务期限连续计算，服务期内相关待遇不变。四、引进程序- 4 -按照网络报名、资格审查、直接考核、体检考察等方式择优引进。（一）网络报名1报名时间：2018 年 8
6、月 27 日至 2018 年 10 月 12 日。2报名流程：报名人员根据四川省达州市 2018 年引进医药类急需紧缺专业高层次人才岗位表，真实、准确、完整填写四川省达州市 2018 年引进医药类急需紧缺专业高层次人才报名表，并提 供 相 关 证 明 材 料 电 子 版 ，一 同 发 送 至 邮 箱 ：。联 系 人 ：陈 老 师 ，联 系 电 话 ：0818-2123415，13568166029。（二）资格审查报名人员在网上提交报名信息后，保持通讯畅通，接受初审情况反馈。初审通过后，报名人员应提供岗位所要求的学历学位证书、身份证、专业技术职称、工作经历等证明材料原件及复印件接受现场资格复审（
7、具体时间另行通知），并参加直接考核。高校应届毕业生应出具本人学生证或院系相关证明。海外留学生应提供国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。资格审查贯穿引才工作的全过程，凡发现报考者与拟引进岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消引进资格。对来参加资格复审人员凭票报销往返交通费，并免费提供住宿（1-2 天）。（三）直接考核- 5 -直接考核包括：面谈考核、实绩认定。相关事宜将在达州人事考试网、达州先锋网另行公告。（四）体检考察根据直接考核情况，按岗位需求计划 1:1 的比例等额确定体检考察人员。直接考核成绩相同的，以面谈考核成绩确定拟考察人员。体检项目和标准参照修订后的公务员录用体检通
8、用标准（试行）和公务员录用体检操作手册（试行）执行。对于在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予引进。考察主要对体检合格人员的思想政治素质、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律情况、档案资料等进行综合考察，并对其是否符合报考岗位资格条件等进行进一步核实。出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位考核成绩从高到低依次等额递补。（五）网上公示对体检、考察合格的拟引进人员，在达州人事考试网、达州先锋网上公示。（六）办理手续经公示期满且无异议的，由达州职业技术学院按规定程序办理相关聘用手续，高校应届毕业生先签订“三方协议”，待取得毕业证、学位证等相关证件后办理聘用手续。- 6 -
9、五、纪律及其他人才引进过程接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。本公告及其未尽事宜，由中共达州市委组织部、达州市人力资源和社会保障局、达州市人才办、达州市教育局、达州市卫生和计划生育委员会负责解释。咨询电话： 0818-2376033、0818-2123415 ，监督电话 ：081812380。附件：1. 四川省达州市 2018 年引进医药类急需紧缺专业高层次人才岗位表2. 四川省达州市 2018 年引进医药类急需紧缺专业高层次人才报名表中共达州市委组织部 达州市人力资源和社会保障局达州市人才办 达州市教育局达州市卫生和计划生育委员会2018 年 8 月 22 日-
10、 7 -附件 1四川省达州市 2018 年引进医药类急需紧缺专业高层次人才岗位表职位代码单位性质岗位类别岗位名称及简介引进人数年 龄 学 历 职 称 其他资格条件 所学专业001 事业单位 管理岗位 教学管理 2系领导 45 周岁及以下院领导 50 周岁及以下全日制硕士研究生及以上系领导具有副高及以上专业技术职称；院领导具有正高专业技术职称或具有副高专业技术职称且有医药类博士学位具有 5 年以上高等教育工作经历，且具有 3 年以上高等学校院（系）管理工作经历医药类002 事业单位 专业技术 教学工作 （中医） 2 40 周岁及以下 全日制硕士研究生及以上 无 无003 事业单位 专业技术 教学
11、工作 （中医） 2 男 55 周岁及以下女 50 周岁及以下 国民教育本科及以上 副高及以上专业技术职称具备执业医师或职业中医师资格证、高中（中职）或高校教师资格证中医学、中医基础理论、中医医史文献、中医内科学、中医外科学、中医诊断学、中医文献、中医文献学、中医养生康复学、康复治疗学004 事业单位 专业技术 教学工作 （中药） 1 40 周岁及以下 全日制硕士研究生及以上 无 无005 事业单位 专业技术 教学工作 （中药） 2 男 55 周岁及以下女 50 周岁及以下 国民教育本科及以上 副高及以上专业技术职称具备执业药师或执业中药师资格证、高中（中职）或高校教师资格证中药、中 药学、中
12、药药理学、中药学（市场营销方向）、中草药栽培与鉴定，中药资源与开发 ，中 药资源、中 药鉴定- 8 -职位代码单位性质岗位类别岗位名称及简介引进人数年 龄 学 历 职 称 其他资格条件 所学专业006 事业单位 专业技术 教学工作 （针灸） 1 40 周岁及以下 全日制硕士研究生及以上 无 无007 事业单位 专业技术 教学工作 （针灸） 2 男 55 周岁及以下女 50 周岁及以下 国民教育本科及以上 副高及以上专业技术职称具备执业医师或执业中医师资格证、高中（中 职）或高校教师资格证针灸学、针灸推拿学、推拿学008 事业单位 专业技术 教学工作 （临床） 7 40 周岁及以下 全日制硕士研
13、究 生及以上 无 无009 事业单位 专业技术 教学工作 （临床） 2 男 55 周岁及以下女 50 周岁及以下 国民教育本科及 以上 副高及以上专业技术职称具备执业医师或执业中医师资格证、高中（中职）或高校教师资格证临床医学、中医临床基础、中西医结合基础、中西医结合临床、中西医临床医学010 事业单位 专业技术 教学工作 （护理） 3 40 周岁及以下 全日制硕士研究 生及以上 无 无011 事业单位 专业技术 教学工作 （护理） 2 男 55 周岁及以下女 50 周岁及以下 国民教育本科及 以上 副高及以上专业技术职称 具备执业护师资格证、高中（中职）或高校教师资格证护理学、 护理012
14、事业单位 专业技术 教学工作 （药学） 1 40 周岁及以下 全日制硕士研究 生及以上 无 无013 事业单位 专业技术 教学工作 （药学） 2 男 55 周岁及以下女 50 周岁及以下 国民教育本科及 以上 副高及以上专业技术职称具备执业药师或执业中药师资格证、高中（中 职）或高校教师资格证药物制 剂、应用药学、药学、药物化学、药物分析学、 药物分析、药理学、微生物与生化 药学、临床 药学、海洋 药学、生药学、药 事管理- 9 -职位代码单位性质岗位类别岗位名称及简介引进人数年 龄 学 历 职 称 其他资格条件 所学专业014 事业单位 专业技术 教学工作（中药制药 1 40 周岁及以下 全
15、日制硕士研究 生及以上 无 无015 事业单位 专业技术 教学工作（中药制药 2 男 55 周岁及以下,女 50 周岁及以下 国民教育本科及 以上 副高及以上专业技术职称具备执业药师或执业中药师资格证、高中（中 职）或高校教师资格证方剂学、中 药药剂学、药剂学、中药 炮制学、中 药制药- 10 -附件 2四川省达州市 2018 年引进医药类急需紧缺专业高层次人才报名表姓 名 性别 出生年月民 族 籍贯 出 生 地政 治面 貌参加工作时间 健康状况婚 姻状 况专业技术职务 学历学位照片（电子档寸照）就读（毕业）院（系）及专业工作单位及职务报考职位代码及岗位类别是否服从组织调配 联系方式工 作 简 历
