.常见习惯性违反劳动纪律表现形式及其危害后果和应当采取的防范措施序号表现形式可能产生的危害后果应当采取的主要防范措施1酒后上岗、值班中饮酒。精神亢奋、思维混乱，易导致冒险操作及误操作加强监督检查和安全教育2脱岗、窜岗、睡岗不能及时发现异常状况；不能及时沟通信息加强监督检查3工作不负责任，擅自离岗，玩忽职守，违反劳动纪律。不能及时发现异常状况；发现异常状况视而不见；不能及时沟通信息加强监督检查和安全教育4在工作时间内从事与本职工作无关的活动。精力不集中，不能随时掌握岗位生产状态，简化工作程序，遗漏安全巡检加强监督检查和安全教育5专职监护人擅自脱岗，没有进行不间断监护。使作业人的不到全过程监护，作业人违章时无人制止，发生意外时无人救助加强监督检查和安全教育6代替他人在操作票、各类报表上签名。因签字人对操作程序不了解，对工艺参数、运行状态不清楚，造成错误操作，报表数据错误加强监督检查和安全教育7操作中图便利，委托他人代为操作。因操作者对工艺流程、设备性能、操作规
