南通中小学教师师德考评档案.DOC

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资源描述

1、南通市中小学教师师德考评档案( 2016-2017 学年度) 学 校: 海安县第三实验幼儿园 姓 名: 周杨阳 南 通 市 教 育 局 填 写 说 明1表一、二和表四的“教师自评” 、表五的“教师自我评价”由考评对象填写,其余由考评组安排人员填写。2填表内容应按要求真实填写。表内填写不下,可另加附页。3. 凡能反映和证明师德情况的材料复印附后归入“材料附件” 。4填表时须用不易褪色的书写材料填写或激光打印。5. 本表一律用 A4纸打印(复印) 。一、 教师基本信息 姓名 周杨阳 性别 女 出生年月 1986.06职务 教师 职称 二级 政治面貌 清白学科 综合任教年级中班是否班主任是 照片粘贴

2、处既 往 师 德 业 绩时 间 主 要 业 绩 表彰单位 级 别 学校验证章二、主要师德成绩时 间 主 要 成 绩 表彰单位表彰级别主管领导签名三、违反师德情况时 间 主 要 问 题 处 理 结 果主管领导签名四、师德考评记载表项目分值 考 评 内 容教师自评同行互评幼儿(家长)评议领导组评鉴综合得分5 热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导,拥护社会主义。 5 5 5 5 55全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责。 5 5 5 5 5爱国守法15 5 积极宣传党和国家的方针政策并自觉执行。 5 5 5 5 55 忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于

3、奉献。 5 5 5 5 55 具有高度的工作责任感,认真做好教育教学中的管理工作。 5 5 5 5 55 严格遵守劳动纪律,按质按量完成教育教学任务。 5 5 5 5 5爱岗敬业205 同行认可度、幼儿满意度高。 5 5 5 5 55 关心爱护全体幼儿,尊重幼儿人格,平等公正对待每一位幼儿。 5 5 5 5 55 对幼儿严慈相济,做幼儿良师益友。 5 5 5 5 55 保护幼儿安全,关心幼儿健康,维护幼儿合法权益。 5 5 5 5 5关爱幼儿205 不讽刺、歧视幼儿,不体罚或变相体罚幼儿。 5 5 5 5 55 遵循教育规律,实施素质教育。 5 5 5 5 55 循循善诱,诲人不倦,因材施教。

4、 5 5 5 5 5教书育人155培养幼儿良好品行,激发幼儿创新精神,促进幼儿全面发展,不以分数作为评价幼儿的唯一标准。5 5 5 5 55坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则,衣着得体,语言规范,举止文明。5 5 5 5 55 关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。 5 5 5 5 55 坚持学术诚信,不弄虚作假。 5 5 5 5 5为人师表205 自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。 5 5 5 5 55崇尚科学精神,树立终身学习的理念,拓宽知识视野,更新知识结构。 5 5 5 5 5终身学习105 潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。 5 5 5 5

5、 5总 分 学年度内获得国家、省、市、县(市、区)党、政表彰的分别在考评总分中计入5、3、2、1分,奖励分累计不超过5分。学年度 100因各种原因受到校及校级以上通报批评的,视情形扣5-8分。每一单项中所列分值扣完为止。五、师德考评报告 教 师 自 我 评 价德高为师,身正是范。师德是一个教师的灵魂,作为一名幼儿教师要以德治身,培养良好的师德。爱岗敬业,以满腔热情投入幼儿教育,要从“德”中体会到献身幼儿教育事业的无比快乐和自豪。我从事幼教工作已有八年,回顾自己的经历,对师德认识有一个由浅到深,由片面到全面的过程。经过各种学习,可以说在师德认识上有了提高,更重要的是,在理论上使我对爱岗敬业有了具

6、体内容和明确目标,我对自己所担负的幼儿教育工作,又有了新的认识。勇于解剖自己,分析自己,正视自己,认真查找自己的缺点和不足,从而不断提高自身的素质和修养。工作中从不迟到和早退,坚持 100%出勤,准时参加园长组织的各项会议,认真领会会议精神,虚心向有经验的教师请教和学习。培养跨时代所需要的高素质人才,其基础就是从良好的幼儿教育开始,幼儿教师的一言一行及教育质量,将直接影响到今后小学、中学及大学的学习质量和综合素质能力的提高。人们形容育人职业是“园丁”那是很贴切的,尤其幼儿教育,从事启蒙教育更加显得重要,可以这样说,什么样的教师就培养什么样的学生,育人之本,关键在于师德。签名:周杨阳 2017年 6 月 30 日年级组或备课组评价意见爱岗敬业,团结同事。年级主任(教研组长)签名:曹梅2017年7 月 1 日考评领导组评价意见工作认真,成绩优秀。组长签名:刘晓红2017年7 月 1日考评等次 合格确认签名 周扬阳学校公章盖章:海安县第三实验幼儿园2017年7月1日六、材料附件

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