厨房晋升制度.doc

上传人：小陈文档编号：5163317 上传时间：2020-12-06 格式：DOC 页数：1 大小：37.50KB

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资源描述

.兰亭遇厨房部晋升制度为了更好的应对企业连锁化，培养越来越多的厨房管理及技能人员，按照兰亭遇能“复制”和“便于连锁”的需要，根据目前厨房的经营方式和工作流程等入手，特此制定此制度。1、兰亭遇厨房部的员工等级划分以及薪资设计标准：岗位技术等级基本工资绩效工资工资总和初级岗117001001800初级岗218003002100初级岗321003002400初级岗424003002700初级岗527004003100厨师一级31005003600厨师二级36005004100厨师三级40006004600厨师四级45006005100厨师长一级300025005500厨师长二级300030006000厨师长三级300035006500区域行政总厨一级400020007000区域行政总厨二级420030008000区域行政总厨

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